Вернуться назад
Главный бухгалтер проекта
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Корпоративные функции / Дирекция по экономике и финансам
Что предстоит делать
контролировать своевременное и полное отражение всех событий финансово-хозяйственной деятельности компаний группы;
формировать бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетности;
участвовать в аудиторских и налоговых проверках;
предоставлять методологическую и экспертную поддержку бизнесу;
участвовать в автоматизации процессов.
Наши ожидания
опыт работы в девелопменте не менее 3-х лет;
знание гражданского, налогового, трудового законодательства;
знание специфики учета в соответствии с 214-ФЗ;
успешный опыт прохождения налоговых проверок;
опыт взаимодействия с аудиторами;
опыт ведения учета нескольких юридических лиц (ОСНО);
внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем
молодую, прогрессивную и опытную команду;
возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
гибридный формат работы;
ДМС с первого месяца работы;
страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев;
корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Отклик на вакансию
Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.
Отбор в команду
Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.
Адаптация
Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.
Обучение и развитие
Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.
Новые высоты
Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков
Похожие вакансии
Главный бухгалтер (Школа Летово)
Москва
Корпоративные функции
Руководитель отдела автоматизации 1С Битфинанс
Москва
Корпоративные функции
Руководитель по финансам и операционной деятельности
Москва
Корпоративные функции
Судебный юрист
Москва
Корпоративные функции
Аналитик по себестоимости
Москва
Корпоративные функции