Вернуться назад
Руководитель по финансам и операционной деятельности
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Корпоративные функции / Офис генерального директора
Что предстоит делать
Технологический проект от друзей Level Group. Мы роботизируем рутинные операционные процессы эксплуатации зданий: парк роботизированного оборудования под управлением собственной цифровой платформы. Впереди запуск юрлица, закупка оборудования за рубежом, первый якорный заказчик из лидеров рынка и кратный рост парка за два года.
Ваши задачи:
запуск с нуля:
выбор режима налогообложения и регистрация юридического лица, открытие расчётных и валютных счетов, зарплатный проект, ЭДО;
постановка бухгалтерского и налогового учёта: учётная политика, первичка, учётная система, отчётность и взаимодействие с ФНС, банками, аудиторами
ВЭД:
сопровождение импортных контрактов на оборудование: согласование условий, постановка на учёт, валютный контроль, расчёты с иностранными поставщиками
таможенное оформление совместно с брокером, импортный НДС и пошлины;
учёт ввозимого оборудования: первоначальная стоимость, постановка на баланс, амортизация, курсовые разницы
казначейство и финансы:
платёжный календарь, контроль ликвидности, выплата заработной платы, налогов и взносов;
приём и оформление поступающего финансирования; взаиморасчёты с заказчиками с учётом отсрочки платежа;
ревизия плана развития на 1,5–2 года и поддержание финансовой модели: юнит-экономика, потребность в финансировании, чувствительность к допущениям;
бюджетирование, управленческая отчётность, план-факт анализ.
кадры и право:
кадровое делопроизводство с нуля: штатное расписание, трудовые договоры, приказы, локальные акты, воинский учёт, трудоустройство сотрудников;
договорная работа с заказчиками, поставщиками и подрядчиками, сопровождение контракта с якорным заказчиком, корпоративные документы, постановка задач внешним консультантам.
Наши ожидания
опыт от 5 лет главным бухгалтером или в совмещённой роли с финансовым директором — с полной ответственностью за учёт и отчётность;
успешный опыт участия в быстрорастущих проектах и в запуске бизнесов с нуля;
практический опыт ВЭД: импортные контракты, валютный контроль, работа с таможенным брокером, импортный НДС, курсовые разницы;
учёт основных средств и капиталоёмкой деятельности, включая лизинг и кредитные инструменты;
финансовое моделирование на уровне самостоятельного построения и защиты модели;
кадровое делопроизводство полным циклом и договорная работа без юриста в штате;
готовность закрывать весь бэк-офис руками, с последующим наймом и выстраиванием команды.
Будет плюсом:
опыт привлечения долгового или инвестиционного финансирования, прохождения due diligence;
опыт в компаниях, работающих с оборудованием, техникой или распределённой полевой службой.
Мы предлагаем
молодая, прогрессивная и опытная команда;
возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;
гибкая структура без бюрократии – мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
стабильная заработная плата.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Отклик на вакансию
Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.
Отбор в команду
Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.
Адаптация
Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.
Обучение и развитие
Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.
Новые высоты
Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков