Вакансии

Молодым талантам

Level-проект

Спецпроекты

Здесь твои идеи будут заметны

Ищем уникальных специалистов для уникальных решений. Присоединяйся к нашей команде

Level-проект — собственное проектное бюро компании Level

2021

год основания Level-проект

62%

проектов Level проектируем мы

270+

сотрудников в команде

2 офиса

в Москве и Санкт-Петербурге

36 городов России

где работают сотрудники Level-проект. Мы за политику распределённой команды: работай из офиса, дома или из другого города

photo

Мы обогащаем творческий замысел архитекторов-концептуалистов надёжными техническими решениями. Это позволяет делать наш продукт надёжным и безопасным для жизни.

Руслан Калистратов,
Генеральный директор Level-проект

Направления работы

photo

Инженерный отдел занимается разработкой и обеспечением выполнения комплекса технических решений, связанных с инженерными системами зданий и сооружений.

отопление, вентиляция и кондиционирование

водоснабжение и канализация

электроосвещение и силовое оборудование

слаботочные системы

Наталья,
Операционный директор Level-проект

Зачем Level собственное проектное бюро?

Улучшать качество проектов

Наш накопленный опыт работы в сфере проектирования и строительства помог взрастить уникальную компетенцию внутри компании. За счёт высокой экспертизы специалистов и автоматизации процессов мы можем больше инвестировать в качество нашего продукта. Дальнейшее развитие компетенции позволит Level быть ещё более эффективными.

Оптимизировать сроки

Равномерно распределять нагрузку на команду

photo

Наша цель — стать лучшим проектным бюро за счёт экспертизы и автоматизации. Присоединяйся к нашей команде и вместе мы достигнем новых высот

Инна,
менеджер по подбору персонала

Открытые вакансии в Level-проекте

Почему в Level-проект классно?

высокая внутренняя техническая экспертиза

уникальные и престижные проекты

динамично развивающееся подразделение

мы любим то, что мы делаем

молодой и амбициозный коллектив

Заботимся о каждом

Доплата за больничный до 10 дней в год

ДМС со стоматологией с первого месяца работы

Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»

Распределённая команда: работай из офиса, дома или из другого города

Гибкий старт рабочего дня

Скидки от компаний-партнёров для отдыха и развлечений после работы

Корпоративные предложения для занятия спортом

Доплата за больничный до 10 дней в год

ДМС со стоматологией с первого месяца работы

Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»

Распределённая команда: работай из офиса, дома или из другого города

Гибкий старт рабочего дня

Скидки от компаний-партнёров для отдыха и развлечений после работы

Корпоративные предложения для занятия спортом

Корпоративные предложения для занятия спортом

Скидки от компаний-партнёров для отдыха и развлечений после работы

Гибкий старт рабочего дня

Распределённая команда: работай из офиса, дома или из другого города

Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»

ДМС со стоматологией с первого месяца работы

Доплата за больничный до 10 дней в год

Корпоративные предложения для занятия спортом

Скидки от компаний-партнёров для отдыха и развлечений после работы

Гибкий старт рабочего дня

Распределённая команда: работай из офиса, дома или из другого города

Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»

ДМС со стоматологией с первого месяца работы

Доплата за больничный до 10 дней в год

Жизнь в Level

  • Level Awards
    feedback photo

    Это наш собственный Оскар за проявление ценностей в работе!

    Юлия, результат года в Level Awards 2023

    Level Awards

  • Поддерживаем баланс работы и личной жизни
    feedback photo

    Моя любимая активность от Level-being — архитектурные экскурсии по средам. За прошлое лето я столько нового узнал о Москве!

    Андрей, Ведущий инженер-конструктор

    Поддерживаем баланс работы и личной жизни

  • Поддерживаем активный образ жизни
    feedback photo

    У нас своя футбольная и баскетбольная команда. Катаемся на сапах, устраиваем марафоны, занимаемся йогой и… предлагай идеи, а мы найдём единомышленников

    Расул, ведёт спортивное направление в Level-being

    Поддерживаем активный образ жизни

  • Новогодние вечеринки и караоке
    feedback photo

    Да, мы любим караоке! Это мастхэв каждого мероприятия.

    Екатерина, всегда поёт великолепно

    Новогодние вечеринки и караоке

  • Отмечаем День строителя
    feedback photo

    В 2025 будет мой пятый День строителя в Level. Жду с нетерпением!

    Глеб, не пропускает летние корпоративы

    Отмечаем День строителя

  • Яркие мероприятия в офисах
    feedback photo

    Повышаем уровень счастья наших сотрудников

    Анастасия, создаёт уют и комфорт в офисах

    Яркие мероприятия в офисах

Твой путь в Level

1/5

  • Отклик на вакансию

    Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.

  • Отбор в команду

    Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.

  • Адаптация

    Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.

  • Обучение и развитие

    Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.

  • Новые высоты

    Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Наши сотрудники о Level-проект

photo

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.

Евгений,
Ведущий инженер конструктор

photo

В Level ты сам выбираешь масштаб своих задач. Здесь тебе доверяют на каждом этапе профессионального пути и создают среду для реализации твоих амбиций, а твой карьерный рост зависит только от твоей готовности брать на себя ответственность и достигать результатов.

Андрей,
Ведущий инженер-конструктор

photo

Level – кузница специалистов, которые трудятся во благо продуктов компании. Незаурядные проекты, с которыми мы работаем – это всегда сложные, но очень интересные задачи, без которых развитие невозможно. Испытываю гордость за каждый проект, за всю команду и за свою причастность к ней.

Тарас,
Ведущий архитектор

Хочешь стать частью команды Level-проект?