Вернуться назад
Ведущий инженер-конструктор
График
Полная занятость
Город
Москва
Направление
Level-проект / Отдел конструктивных решений
Что предстоит делать
разрабатывать конструктивные разделы КР, КЖ, КМ и ОК;
выполнять пространственные расчёты в программных комплексах и локальные поверочные расчеты;
составлять расчетные схемы;
работать в bim с использованием Revit;
работать в Autocad;
выдавать задания на разработку конструктивных разделов КР, КЖ, КМ и ОК;
проверять чертежи разной стадии реализации (концепция, стадия ПД, стадия РД);
оптимизировать проектные решения в части технических решений и конструктивных схем зданий;
прорабатывать и искать оптимальные конструктивные схемы зданий на этапе концепций;
сопровождать согласования конструктивных разделов в экспертизе;
управлять группой специалистов в количестве 1-4 человека (инженеры-конструкторы).
Наши ожидания
знание нормативной документации и правил оформления чертежей КЖ, КМ, КР;
знание требований по конструированию и проектированию монолитных и металлических конструкций;
знание Revit;
знание Autocad;
знание ЛИРА САПР или SCAD;
опыт в ведении авторского надзора приветствуется;
опыт в управлении группой специалистов приветствуется;
опыт в жилом строительстве;
опыт в уникальном жилом строительстве (по параметрам: высотность, глубина котлована), проектирование не серийных зданий приветствуется;
целеустремленность;
ответственность;
гибкость ума.
Мы предлагаем
молодую, прогрессивную и опытную команду;
возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
работу в одном из офисов продаж;
ДМС с первого месяца работы;
корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Отклик на вакансию
Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.
Отбор в команду
Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.
Адаптация
Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.
Обучение и развитие
Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.
Новые высоты
Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!
Что говорят сотрудники Level
Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор
Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем
За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам
Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков