Что предстоит делать
вести складской учёт товарно-материальных ценностей (ТМЦ), организовывать и проводить инвентаризацию, проверять размещение и соответствие ТМЦ, осуществлять идентификацию ТМЦ, организовывать маркировку (штрих-кодирование) ТМЦ с последующей синхронизацией данных в программе 1С, работать с закреплёнными местами/объектами и материально ответственными лицами (МОЛ);
отражать результаты инвентаризации товарно-материальных ценностей;
оформлять внутренние перемещения, контролировать остатки ТМЦ на складе;
работать с программой 1С (учёт, отчёты, документооборот);
вести учёт и проверять складские остатки;
контролировать движение ТМЦ, остатки на складе и результаты инвентаризации;
при необходимости составлять технические задания (ТЗ) для внедрения в 1С дополнительного функционала (например: рабочее место сотрудника склада, создание структуры склада);
взаимодействовать с сотрудниками на объектах, в том числе закреплять ТМЦ за материально ответственными лицами (МОЛ).
Наши ожидания
релевантный опыт от 3-х лет;
знание 1С;
опыт внедрения программы по формирования штрих-кодов и интеграцией в 1С.
Мы предлагаем
официальное оформление по договору ГПХ;
проектную работу с фиксированной и прозрачной оплатой;
прямое общение с заказчиком и четкое техническое задание;
интересные задачи и работу с современными инструментами.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Отклик на вакансию
Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.
Отбор в команду
Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.
Адаптация
Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.
Обучение и развитие
Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.
Новые высоты
Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!
Что говорят сотрудники Level
Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор
Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем
За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам
Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков