Что предстоит делать
проводить планово-предупредительные работы, осмотры и обслуживания инженерных систем (ОВиК, водоснабжение, электроснабжение);
оперативно устранять неисправности, выполнять мелкий ремонт оборудования и сантехники по заявкам и в ходе обходов;
осуществлять ежесменный обход технических зон, контролировать параметры работы систем, снимать показаний общедомовых приборов учета;
контролировать состояния и взаимодействия с подрядчиками по системам вентиляции, кондиционирования, лифтов, противопожарной автоматики;
обеспечивать и соблюдать правила эксплуатации, охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на объекте.
Наши ожидания
среднее специальное (техническое) образование и опыт работы от 1 года техником, хаус-мастером или на аналогичной должности по обслуживанию зданий (ТЦ, БЦ, ЖК);
практическое знание устройства и принципов работы инженерных систем здания: вентиляция, кондиционирование, электроснабжение, водоснабжение, канализация и отопление;
уверенные навыки мелкого ремонта, монтажа и пользования ручным/электрическим инструментом, а также строгое знание и соблюдение правил охраны труда и техники безопасности;
наличие группы по электробезопасности (II-III) и навыки работы с мобильными приложениями для коммуникации (whatsapp, telegram) будут значительным преимуществом;
ответственность, исполнительность, аккуратность и готовность оперативно реагировать на аварийные ситуации в режиме многозадачности.
Мы предлагаем
график работы: 2/2 с 9:00 до 21:00;
трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Отклик на вакансию
Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.
Отбор в команду
Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.
Адаптация
Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.
Обучение и развитие
Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.
Новые высоты
Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!
Что говорят сотрудники Level
Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор
Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем
За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам
Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков