Менеджер эффективности технических процессов

Анализировать текущие процессы технической службы, выявлять узкие места и возможности для улучшения;

Разрабатывать и внедрять стратегии повышения эффективности (снижение затрат, сокращение времени простоя, оптимизация ресурсов);

Участвовать в формировании бюджета технической службы;

Внедрять методологии производства и непрерывного улучшения;

Автоматизировать процессы с использованием цифровых инструментов;

Разрабатывать и контролировать KPI для подразделений технической службы;

Координировать проекты по модернизации инфраструктуры и внедрению новых технологий.

Контролировать сроки, бюджет и качество реализации инициатив;

Взаимодействовать с подрядчиками, поставщиками и внутренними заказчиками;

Собирать и анализировать данные по эффективности работы технической службы.

В Excel создавать инструменты малой автоматизации (калькуляторы, макеты систем и пр.);

Подготавливать презентации и отчеты для руководства с рекомендациями по улучшениям.

Мониторить выполнение плановых показателей (SLA, CSI);

Проводить тренинги для сотрудников по внедрению и оптимизации процессов;

Взаимодействовать с другими отделами (финансы, закупки, ИТ, служба эксплуатации).

Высшее техническое (инженерное, IT, автоматизация) или экономическое образование;

Не менее 3 лет опыта в технической сфере (IT, инженерия, производство, эксплуатация зданий);

Опыт в оптимизации процессов, управлении эффективностью или бизнес-аналитике;

Успешная реализация проектов по снижению затрат или повышению производительности;

Глубокое понимание процессов технической службы (обслуживание, внедрение, эксплуатация);

Умение разрабатывать и внедрять системы мотивации на основе показателей эффективности;

Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, алгоритмы с использованием формулы ЕСЛИ), умение применять макросы VBA – как преимущество.

Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;т йоги до гонки героев.