Вернуться назад
Руководитель расчетно-информационного центра
График
Полная занятость, можно удаленно
Город
Москва
Направление
Level Home / Клиентская служба
Что предстоит делать
Обеспечивать своевременные и корректные начисления ЖКУ в программе 1С ЖКХ (начисление квартплаты, пеней, отражение перерасчётов, формирование и отправка платёжных документов);
Управлять командой из 7 человек: ставить и делегировать задачи, мотивировать сотрудников, контролировать выполнение и соблюдение сроков, а также оптимизировать и стандартизировать процессы в отделе;
Дорабатывать систему 1С ЖКХ: формирование задач, аргументация, согласование с руководителем, формирование ТЗ, контроль выполнения подрядчиком;
Анализировать поступающие заявки приложения Домилэнд в Excel и Tableau, контролировать оценки по выполнению (CSI) и скорость обработки (SLA);
Снижать количество обращений клиентов по начислениям за счет прозрачности расчетов, отсутствия ошибок и др. способов;
Лидировать проект развития расчетно-информационного центра: выявлять проблемные процессы, составлять презентации, защищать свои идеи перед руководством, организовывать постоянную работу над улучшением процессов;
Готовить коммуникации с бренд-командой для клиентов в мессенджерах по корректировке методик, возникновению ошибок и др. изменениях в квитанциях;
Создавать клиентоориентированные скрипты ответов для регулярных заявок по вопросам начислений;
Корректировать ежегодные начисления отопления согласно ПП РФ №354;
Контролировать выгрузки начислений и взаиморасчетов из ЖКУ в БУ, делать ежемесячную сверку по выгрузке и по взаиморасчетам совместно с сотрудниками бухгалтерии;
Передавать ежемесячно отчёты о выпадающих доходах и начислениях в ГКУ «Городской Центр Жилищных Субсидий»;
Контролировать своевременную подготовку ответов (в том числе детализации / расшифровки начислений) для предоставления, надзорным органам. В том числе самостоятельная работа с обращениями в сложных случаях;
Участвовать в составлении инструкций и регламентов для работы подразделения.
Наши ожидания
Опыт управления командой от 3 человек;
Законченное высшее образование;
Опыт работы в ЖКХ с начислениями от 2-х лет;
Опыт самостоятельного расчёта начислений;
Знание конфигурации 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК (Рарус);
Отличное знание правил начисления и учета коммунальных услуг в рамках ПП РФ №354;
Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
Уверенный пользователь Microsoft office.
Мы предлагаем
Молодую, прогрессивную и опытную команду;
Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;т йоги до гонки героев.
Отправить резюме
Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме
Твой путь в Level
1/5
Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.
Евгений,
Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.
Иван,
Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.
Георгий,
Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.
Екатерина,
Руководитель управления бизнес-аналитиков