Вернуться назад

Руководитель договорного отдела для образовательного проекта "Школа Летово"

Поделиться вакансией

График

Полная занятость

Город

Москва

Направление

Корпоративные функции

Что предстоит делать

осуществлять договорную работу: экспертиза договоров компании, согласование вносимых в договор изменений;
проверять на соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;
разрабатывать или поддерживать в актуальном состоянии шаблонов типовых договоров, отчетов, других нормативных и регламентных документов;
визировать проекты документов;
вести претензионную работы;
представлять интересы организации в арбитражных судах и во время проверок контрольными и надзорными органами;
проверять законности увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий;
консультировать сотрудников организации по правовым вопросам;
обновлять необходимые лицензий.

Наши ожидания

осуществлять договорную работу: экспертиза договоров компании, согласование вносимых в договор изменений;
проверять на соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;
разрабатывать или поддерживать в актуальном состоянии шаблонов типовых договоров, отчетов, других нормативных и регламентных документов;
визировать проекты документов;
вести претензионную работы;
представлять интересы организации в арбитражных судах и во время проверок контрольными и надзорными органами;
проверять законности увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий;
консультировать сотрудников организации по правовым вопросам;
обновлять необходимые лицензий.

Мы предлагаем

масштабные возможности профессиональной самореализации;
работа в дружной и активной команде профессионалов мирового уровня;
конкурентная заработная плата;
дмс после испытательного срока;
возможность пользоваться инфраструктурой кампуса (спорт: в том числе тренажерный зал и бассейн, изучение английского языка);
кампус в новой москве (калужское шоссе), трансфер в кампус от м. филатов луг и м. теплый стан;
бесплатная парковка.

Отправить резюме

Напишите нам и мы обязательно рассмотрим ваше резюме

Твой путь в Level

1/5

1 этап

Отклик на вакансию

Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.

2 этап

Отбор в команду

Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.

3 этап

Адаптация

Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.

4 этап

Обучение и развитие

Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.

5 этап

Новые высоты

Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Отклик на вакансию
Детали в нашем деле важны! Поэтому как можно подробнее опиши свой релевантный опыт при отклике на вакансию.
Отбор в команду
Этапы отбора могут отличаться в зависимости от позиций. Отбор может состоять из интервью с HR, нанимающим менеджером и профильных тестирований. Рекрутер расскажет всё при первой встрече.
Адаптация
Опытный руководитель, бадди, внутренняя программа для новых сотрудников и курс про девелопмент помогут тебе быстро адаптироваться в Level.
Обучение и развитие
Развивайте личные и профессиональные компетенции в Level. Мы построили целый Город обучения внутри компании, где каждый найдёт полезные материалы для развития.
Новые высоты
Вклад каждого сотрудника влияет на достижение новых высот компании. У нас много интересных проектов и задач, которые ждут именно твоих решений!

Что говорят сотрудники Level

Level – моё первое основное место работы. Я пришёл на стажировку в 2020 году. За время работы здесь я понял, что Level – это действительно про командную работу, нацеленную на решение задач любой сложности.

Евгений, Ведущий инженер конструктор

Level – это большая и стабильная компания с достойным уровнем оплаты труда. Здесь лояльное отношение к личным нуждам и проблемам сотрудников, что отличает Level от многих других компаний.

Иван, Руководитель группы слаботочных систем

За 3 года в Level мне удалось вырасти от стажера до территориального руководителя продаж. Компания предоставляет возможность опираться на свои сильные стороны в планировании своей карьеры. Я думаю, это один из секретов моего успеха и в целом компании Level.

Георгий, Территориальный руководитель по продажам

Здесь работают амбициозные, креативные и опытные профессионалы. Люди, с которыми совпадаешь по ценностям, с которыми интересно делать классные проекты. С такими людьми даже сложности и вызовы воспринимаются как зона роста и развития.