Ведущий специалист по работе с дебиторской задолженностью

Участвовать в проекте по развитию алгоритмов работы дебиторской задолженности:дорабатывать план мероприятий по повышению дисциплины оплат с использованием инструментов автоматизации, увеличивать клиентоориентированность. 

Оптимизировать в Excel отчеты по дебиторской задолженности, анализировать данные (динамику по объектам и клиентам, графики платежей, договорные обязательства), делать выводы и предлагать решения по снижению задолженности. 

Участвовать в доработке отчетности в 1С, формировании ТЗ для IT команды. 

Взаимодействовать со смежными отделами (бухгалтерия, расчётный отдел, администрация объекта); 

Оперативно отслеживать ДЗ, разбираться в причинах возникновения, находить системные решения по ускорению оплат. 

Взаимодействовать с должниками по вопросам урегулирования задолженности (телефонные переговоры, переписка, уведомления, соглашения и т.д.); 

Согласно внутренним регламентам проводить досудебную работу с должниками, направленную на получение денежных средств и соблюдение платёжной дисциплины собственниками; 

Готовить информационные справки о задолженности.

Высшее профессиональное образование;

Знание программ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);

Excel - продвинутый пользователь (активное использование в работе для анализа данных и создания отчётов; работа с формулами, сводными таблицами и графическим представлением информации, функциями типа ВПР, ЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИ и другие);

Ответственность, умение работать с большими объемами данных;

Опыт/желание улучшать и автоматизировать процессы;

Проактивность- от ведущего специалиста мы ждём не только решение поставленных задачи, но и самостоятельное выявление проблемы с предложениями по их решению, готовность и желание брать на себя ответственность за реализацию этих предложений. Готовность и желание улучшать/оптимизировать процесс, с целью достижения скорейшего выполнения плановых показателей.

Молодую, прогрессивную и опытную команду;

Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.